Una edición más de ElcheBreakfast, con una charla amena, interesante y muy centrada en las necesidades de la empresa que ha seguido la fórmula habitual de estas jornadas: presentación de los ponentes y patrocinadores (Holiday Inn Elche y Ryokan Consulting), charla breve (45 minutos), preguntas al ponente y networking con coffee incluído.

Elche Parque Empresarial es un ecosistema propicio para que una iniciativa como ElcheBreakfast triunfe ya que aúna tanto el entorno privilegiado (el Parque Empresarial y el lobby del hotel Holiday Inn Elche) como las personas (empresarios, directivos e interesados en conocer nuevas oportunidades de negocio de la zona).

El invitado al 3r ElcheBreakfast Luís Font, CEO de Zyncro, habló de las Redes Sociales Corporativas y cómo éstas mejoran los negocios de las empresas: se consigue mayor información, un incremento de la colaboración, aumento de la productividad, reducción del uso de e-mail indeseado, una mayor gestión del conocimiento, mayor sentimiento de pertenencia a la empresa, se desarrollan nuevos modelos de gestión y aumenta la motivación.

Agradecer la presencia de Luís Font, la asistencia de numerosas personas y la colaboración de Addere, Ryokan Consulting, ESTIC, Ayuntamiento de Elche, ElxInnova y el hotel Holiday Inn Elche.

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Luís Font es CEO de Zyncro.
Empezo su carrera como consultor trabajando durante 10 años como manager y consultor en PwC en varios países. En 1999, Luis fue nombrado Director General de la firma de consultoria en internet AGM. En 2002 tomo las riendas de NTRglobal, como CEO, y después de la primera inversión de capital en NTRglobal, la compañía creció desde cero a 25 M€ en cinco años y se expandió a 14 países. Hoy, como CEO de Zyncro quiere conseguir que las Redes sociales Corporativas estén presentes en todas las empresas en menos de 4 años. Zyncro tiene un rápido plan de expansión, en breve abrirán en Japón y tiene previstos un mínimo de 5 países más antes de finalizar el año.

Arturo Merayo, ha sido el encargado de pronunciar una conferencia sobre liderazgo emocional en la segunda edición de ElcheBreakfast. En su intervención ha señalado que “el éxito directivo está más ligado a las competencias emocionales que al conocimiento intelectual”.

Así lo ha señalado este Doctor en Ciencias de la Información y experto en comunicación y liderazgo durante la ponencia que ha impartido hoy en la segunda edición de ElcheBreakfast, celebrado en el Hotel Holiday Inn Elche, con la presencia de medio centenar de asistentes.

Merayo, ha insistido en lo importante que es la comunicación y la gestión de las emociones en la empresa y al respecto ha subrayado que “entre el 70 y 90 por ciento del éxito en los puestos directivos depende de las competencias emocionales”.
Al respecto, ha precisado que el empresario actual “ha de alejarse del empresario típico del siglo XIX, que funciona con el grito de ordeno y mando, y tiene que entender que las personas son lo importante, que no solamente son razón y conocimiento sino estado de ánimo y sentimientos” y que, por lo tanto, “hay que guiar a esas personas a través de los sentimientos y las emociones”.

En este sentido, este experto en liderazgo y comunicación indica que los empresarios deben entender “que los trabajadores se mueven por sensaciones y emociones”.

“Lo más importante que puede hacer un empresario es pensar, y pensar en su gente, si no piensa en ellos, difícilmente tomará decisiones motivadoras para su personal”, señaló este experto.
Por lo que respecta al liderazgo emocional en tiempos de crisis, Merayo destacó que en estas situaciones, “la comunicación es todavía más importante”.

“La inversión en comunicación es mucho más importante en crisis. El modo de motivar a los empleados es diferente y cuando no tenemos recursos ni dinero hay que motivar a la gente a través de estímulo”.

Esta gestión de las emociones supone, según Merayo, “beneficios para la empresa que se traduce en una cuenta de resultados más positiva”; mientras que el 70% de los fracasos empresariales se da porque aplican mal la estrategia y no son capaces de atraer y motivar al talento a través de la comunicación y las sensaciones.

Arturo Merayo, ha sido el encargado esta mañana de la ponencia sobre “Liderazgo Emocional”, en el marco del segundo desayuno empresarial ElcheBreakfast. Esta iniciativa, organizada por Addere y patrocinada por el Ayuntamiento de Elche, Hotel Holiday Inn Elche y Ryokan Web Consulting es una plataforma de conocimiento con el objetivo de difundir conocimientos entre los empresarios en Elche Parque Industrial.

Nuestro 2º ElcheBreakfast (23 de septiembre 2010) tendrá como invitado a Arturo Merayo. El lugar del encuentro es el hotel Holiday Inn Elche. En Elche Parque Industrial.

Arturo Merayo es profesor de Universidad y experto en Liderazgo para Empresarios. Ha enseñado a miles de directivos cómo comunicarse mejor con sus clientes, proveedores y empleados. Los asistentes asistieron a una charla motivadora, divertida y enriquecedora.

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Conferencia Andrés Pedreño from Elche Breakfast on Vimeo.

Ponencia ofrecida por Andrés Pedreño el 6 de Mayo 2010 en el 1er. ElcheBreakfast